Aumento Salariale di 220 Euro per i Lavoratori del Terziario: La Nuova Piattaforma Rivendicativa

Un importante passo avanti per i lavoratori del terziario in Italia: Filcams, Fisascat e Uiltucs hanno recentemente approvato una piattaforma rivendicativa unitaria, frutto di un ampio processo di partecipazione che ha coinvolto 1.500 delegati riuniti a Roma. La proposta prevede un aumento salariale di 220 euro mensili, destinato a oltre 3 milioni di lavoratori del settore.

I contratti collettivi del terziario, che coprono le principali associazioni datoriali e cooperative, scadranno il 31 marzo 2027. L’approvazione di questa piattaforma segna l’inizio di una fase di confronto con le associazioni datoriali, con l’obiettivo di avviare tempestivamente il negoziato per i rinnovi contrattuali.

Principali Richieste della Piattaforma

Il documento presentato pone al centro il salario e il valore del lavoro, evidenziando la necessità di contrastare la precarietà e rafforzare le tutele per i lavoratori. Tra le richieste principali figurano:

• Aumento di 220 euro mensili a regime.
• Revisione degli scatti di anzianità con incremento degli importi.
• Aumento delle maggiorazioni per lavoro domenicale, festivo e notturno.
• Introduzione di un limite massimo alle domeniche lavorate.
• Maggiore tutela per chi ha carichi di cura.

Inoltre, per affrontare il problema del part-time involontario, la piattaforma propone di aumentare l’orario minimo, stabilire regole più rigorose sulle clausole elastiche e garantire il diritto al ripensamento. Si richiede anche la priorità al full-time e il consolidamento delle ore supplementari svolte stabilmente.

Flessibilità e Stabilizzazione dei Lavoratori

Un altro aspetto fondamentale riguarda la stabilizzazione dei lavoratori a tempo determinato e in somministrazione, nonché la revisione dei sistemi di classificazione e inquadramento professionale, tenendo conto dei cambiamenti organizzativi e dell’innovazione tecnologica.

Tra le ulteriori priorità indicate nella piattaforma vi sono il potenziamento del welfare contrattuale, dell’assistenza sanitaria integrativa e della previdenza complementare. Si richiede anche un rafforzamento delle relazioni sindacali e dei diritti di informazione e partecipazione, insieme a nuove tutele in materia di salute e sicurezza.

Conclusioni

Questa piattaforma rivendicativa rappresenta un passo cruciale per migliorare le condizioni lavorative nel terziario, un settore che gioca un ruolo fondamentale nell’economia italiana. Con l’obiettivo di aumentare il potere d’acquisto e garantire maggiori tutele, i sindacati si preparano a un confronto serrato con le associazioni datoriali, puntando a risultati concreti entro la scadenza dei contratti.